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lunes, 6 de mayo de 2019

Calendario de Días Feriados Argentina 2022



Calendario de Días Feriados Argentina por Año


Feriados 2020 / Feriados 2021 / Feriados 2023 / Feriados 2024 / Feriados 2025



Los argentinos disfrutan cada año de hasta 16 días feriados nacionales o días no laborables estipulados por la ley, por tratarse de fechas patrias e históricas, fiestas religiosas y carnaval, así como también de días no laborables para fines turísticos establecidos por el gobierno nacional.

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Como cada año, el Ministerio del Interior, obras públicas y vivienda de Argentina publica el listado oficial de todos los días feriados nacionales y fines de semana largos.

El calendario de feriados nacionales de Argentina del año 2022 tendrá 12 días feriados inamovibles por carnaval, celebraciones de acontecimientos históricos y fiestas religiosas así como otros 4 días feriados que se trasladan, además de como mínimo 3 días no laborales con fines turísticos y un día no laboral establecido por ley.

Entre los días feriados inamovible del año 2022, siete de ellos caen en días hábiles (de lunes a viernes) mientras que el 1° de enero, el 2 de abril del Día del Veterano y el 9 de julio Día de la Independencia se celebrarán en sábado. Los días los días 1° de mayo Día del Trabajo y 25 de diciembre Navidad coinciden con el día domingo.

Durante el año 2022, los argentinos gozarán de al menos 10 fines de semana largos (contando los sábados 1° de enero, 2 de abril del Día del Veterano y 9 de julio Día de la Independencia). A estos hay que sumar los días no laborales para fines turísticos que establece el poder ejecutivo.

Por otra parte, las personas que profesan la religión judía y el islam disfrutan de sus propios días no laborales según sus costumbres históricas y religiosas los cuales son reconocidos por la Ley y así establecidos por el gobierno.

El mes septiembre no cuenta con días feriados en Argentina

Conoce cuáles son los feriados inamovibles y días no laborables durante el 2022 de Argentina.


Calendario de Días Feriados en Argentina 2022


ENERO
  • Sábado 1° de enero: Año Nuevo
  • FEBRERO
  • Lunes 28 de febrero: Carnaval
  • MARZO
  • Martes 01 de marzo: Carnaval
  • Jueves 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia
  • ABRIL
  • Sábado 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas
  • Jueves 14 de abril: Jueves Santo (Día no Laborable)
  • Viernes 15 de abril: Viernes Santo
  • MAYO
  • Domingo 1° de mayo: Día del Trabajo
  • Miércoles 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo
  • JUNIO
  • Lunes 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (Se celebra el viernes 17 de junio y se traslada)
  • Lunes 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano
  • JULIO
  • Sábado 9 de julio: Día de la Independencia
  • AGOSTO
  • Lunes 15 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (Se celebra el miércoles 17 de agosto y se traslada)
  • OCTUBRE
  • Lunes 10 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (Se celebra el miércoles 12 de octubre y se traslada)
  • NOVIEMBRE
  • Lunes 23 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (Se celebra el domingo 20 de noviembre y se traslada)
  • DICIEMBRE
  • Jueves 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María
  • Domingo 25 de diciembre: Navidad

  • Otros Días no laborables en Argentina en el 2022

  • Sábado 16 de abril: Pascua Judía (No laboran quienes profesan la religión Judía)
  • Domingo 17 de abril: Pascua Judía
  • Viernes 22 de abril: Pascua Judía
  • Sábado 23 de abril: Pascua Judía
  • Domingo de 24 de abril: Día de Acción por la Tolerancia y el Respeto entre los Pueblos (No laboran empleados públicos ni descendientes de armenios)
  • Lunes 02 de mayo: Fiesta de la Ruptura del Ayuno del Sagrado Mes de Ramadán (No laboran quienes profesan la religión Islámica)
  • Sábado 9 de julio: Fiesta del Sacrificio (No laboran quienes profesan la religión Islámica)
  • Domingo 10 de julio: Fiesta del Sacrificio
  • Viernes 29 de julio: Año Nuevo Islámico (No laboran quienes profesan la religión Islámica)
  • Sábado 30 de julio: Año Nuevo Islámico
  • Domingo 25 de septiembre: Año Nuevo Judío (No laboran quienes profesan la religión Judía)
  • Lunes 26 de septiembre: Año Nuevo Judío
  • Martes 27 de septiembre: Año Nuevo Judío
  • Martes 4 de octubre: Día del Perdón (No laboran quienes profesan la religión Judía)
  • Jueves 5 de octubre: Día del Perdón
  • Nota: Las fiestas de la religión islámica suelen cambiar de un país a otro. Se debe esperar el boletín oficial del poder ejecutivo para determinar los días no laborales otorgados a los creyentes de esta fe en Argentina.


    Basamento legal de los días festivos en Argentina

    Los feriados de Argentina se rigen por la Ley 23.399 o Ley de Establecimiento de Feriados y Fines de Semana Largos de 2017, la cual complementa lo establecido por el Decreto 1584 y 1585 de 2010. La forma de pago de los días feriados está establecida en el artículo 166 de la Ley del Contrato de Trabajo.

    En Argentina los feriados se dividen en días feriados nacionales (1º de mayo) y en días no laborables (Jueves Santo). La diferencia entre ambos es que en los “días no laborables” el empleador tiene la opción de decidir si trabajarlo o no. Además, la forma de pago en caso de laborar en tales días posee ciertas diferencias. Cuando el trabajador labora en día feriado, este tiene el derecho al pago de un monto que equivale al doble del salario normal por jornada trabajada, es decir, su salario mensual dividido entre 30 y luego multiplicado por 2. Otros autores exponen que cuando se trate de salarios más comisión (salario mixto) se debe calcular tomando como base el salario y la comisión de la jornada anterior.

    La Ley del Contrato de Trabajo estipula lo siguiente en su artículo 166: “En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. En dichos días los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aun cuando coincidan en domingo. En caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborales más una cantidad igual”.

    El artículo 167 de referida Ley expresa que en los días no laborables, el trabajo es opcional para el empleador. En caso de que un trabajador preste sus servicios en los días no laborables el patrono puede pagar sencillo. Al igual que en los días feriados, corresponde al trabajador el pago de un día de trabajo aun si no ha prestado sus servicios en tal día. En ninguno de los casos el trabajador está obligado a laborar, salvo disposición de la Ley en sectores específicos que así lo requieran.

    Al mismo tiempo los días feriados se dividen en dos tipos, los feriados inamovibles, por una parte, y los días feriados trasladables, los cuales son disfrutados por el trabajador los días lunes, con el fin de establecer fines de semana largos junto a los días domingo, no laborables.

    Los días feriados son: 1° de enero Año Nuevo, lunes y martes de Carnaval, 24 de marzo Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, el 02 de abril Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas, el Viernes Santo, el 1° de mayo Día del Trabajo, 25 de mayo Día de la Revolución de Mayo, el 20 de junio Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano, el 9 de julio Día de la Independencia, el 8 de diciembre Día de la Inmaculada Concepción de María y el 25 de diciembre Navidad.

    Los días feriados trasladables son el 17 de junio Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes, el 17 de agosto Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín, el 12 de octubre Día del Respeto a la Diversidad Cultural y el 18 de noviembre Día de la Soberanía Nacional.

    Los días feriados trasladables que coincidan con martes o miércoles serán disfrutados como días feriados el lunes anterior, mientras que los días feriados trasladables que caigan entre jueves y viernes serán trasladados al siguiente lunes. Los días trasladables que coinciden con sábado o domingo son trasladados al siguiente lunes y pueden ser considerados por el gobierno argentino como días no laborales con fines turísticos.

    El Jueves Santo es considerado como día no laborable por la Ley, así como las fiestas religiosas (judías e islámicas) y las conmemorativas (armenio).

    El gobierno puede decretar además hasta tres días no laborales con fines turísticos al año que pueden coincidir con los días lunes o viernes.

    Las anteriores disposiciones legales deben ser cotejadas con los avisos oficiales del Ministerio del Interior que establecen los días feriados y los días no laborales con fines turísticos de cada año, comúnmente publicados a finales del año anterior (Con una antelación de cincuenta días a la finalización del año calendario), así como cualquier otro boletín oficial del gobierno argentino que establezca días feriados o no laborales no previstos en la ley.

    Calendario de Días Feriados Argentina por Año


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